第735节（1 / 3）

毕竟~很多东西在外面根本买不到。

就像改良后的白羽鸡以及黄羽鸡，虽然在销售市场上受到了消费者的青睐，但是在生产链上推广以及普及度还是不够。

所以很多时候，陈理在没有选择的前提下，只好任由挥舞小刀的系统精灵“宰割”。

毕竟这小精灵虽然坑但每次都坑在某个陈理能够接受的点上，这就让陈理很难拒绝对方了。

而且和系统合作也不是没有好处，当这家食品加工厂的订单变少之后，陈理瞬间就反应了过来。

一般情况，当采购订单变少时，往往只会有两种情况出现。

要嘛~是公司的销售情况不好，自然就不需要大批量的采购相应的食材供应。

要嘛就是有了别的供货渠道！

所以，在被小萌告知之后，陈理第一时间派遣了自家二爸过去督察工作。

然后他就无比庆幸自己当初在理想炸鸡刚刚起步没多久就在公司内部设立了相应的监督自查机构，并且找来了原本在纪委工作的自家二爸坐镇。

做为纪检的老手，陈国强非常轻松的识破了工厂管理层设下的陷阱，并且调查出了真相。

简单来说~就是工厂的管理层另外找了一家供应商。

其实这在商业行为上~根本不算什么事情。

毕竟如果有更好的供应商出现，那换一个其实也没什么毛病。

但问题是~现阶段市面上根本找不出比神农食品更好的供应商，所以陈理之前一直要求旗下各家企业都与神农食品合作。

但这家食品加工厂的管理明显不这么想，因为和神农食品合作是集团公司的规定，所以他们甚至不敢找神农食品要回扣什么的。

但人一旦起了歪心思他们就总能想方设法的找到相应的空子钻。

于是~某位加工厂的管理找了一家供应商，以低价从这家供应商这里拿到了一批食材。

其实说实话~这家供应商供应的食材本身没太大问题。

也就是食材的冷冻时间长了一些，然后在某些规格方面有些不太符合理想食品的采购标准。

但这不是食材的问题，主要是因为理想食品加工厂的要求太高。

所以~理想食品加工厂的某个管理觉得别家都能用，自己家应该也能用。

于是这个~理想食品加工厂以销售情况不佳为由，将神农食品下的订单减少了一半。

这帮人还挺聪明，并没有直接换掉神农食品，而是减少了采购量。

甚至他们觉得这件事即便被上面发现，估计也不会有什么问题。

毕竟成本降下去了，利润上升了，那无论是总公司还是老板应该也是可以接受的。

当然~这帮管理之所以会这么痛快的答应，自然不可能是一心为公司和陈理这个老板好。

实际上~他们之所以答应更换供应商，主要是人家不但愿意给回扣~而且为人处世方面也远比神农食品做的要好的多。

说道这里，就不得不提一下神农食品的仿生人。

这帮家伙虽然在很大程度上和真人几乎没什么区别，但实际上却又有很大的区别。

比如~神农食品的仿生人虽然看似真人，可实际上他们本质上是由系统精灵小萌统一调度。

陈理从小萌那边下订单，神农食品就给陈理指定的地方送货。

然后没有所谓的应酬，更不会给别人拿什么回扣，甚至他们连根烟都不会递给加工厂的人。

这其实就是仿生人和真人最大的区别，他们只会根据小萌的命令行事，至于别的东西根本不在他们的考虑之中。

没办法~主要是因为这些人的ai智能等级不够。

其实神农食品也不是没有高等级的仿生人，比如之前和陈理打过交道的那位胡经理。

但问题是随着陈理的产业发展迅速，这位胡经理一个人也根本忙不过来。

所以~虽然在陈理看来和神农食品的合作没什么问题，可实际上~下面的有些人却总觉得神农食品根本就不是什么好的合作对象。

因为他们太不懂事了！

理想食品加工厂的这几个管理就是这样觉得，所以他们想要更换掉这个供应商，但是神农食品是上面指派的，所以他们只敢搞点小动作，想要增加一个供应商而不是彻底的换掉。

只不过~他们不知道的是这批在供应商口中绝对没什么问题的食材实际上却有大问题。

怎么说呢~这人吧，想要做一辈子好人的确有些难。但是想要变坏，却可能只是一个念头的事情。

当食品厂的管理层决定在供应商这上面搞点小动作的时候，有些人的念头就想的更歪了。

一开始~管理层还只是想要增加一个更懂事的供应商，但是对于对方提供的食材还是有一定要求的。

毕竟他们也不是傻子，真要是把这件事办砸了，那上面怪罪下来他们肯定是跑不了的。

但问